閻良區政協委員、閻良區德瑞養老院院長王瑞在座談會上介紹道,培養和建設一支數量大、專業強、層次高的養老服務人才隊伍,是解決養老難問題的關鍵因素,也是提升養老服務整體水平的重要保障。
  “但是目前,我們的綜合型管理人才比較缺乏,專業護理人員缺口較大,多數年輕人不愿意從事養老工作。”張瑞認為,儲備和發展年輕專業養老人員已刻不容緩。
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王瑞:亟待培養一支數量大、專業強、層次高的養老服務人才隊伍

2020-12-01 16:23:12  來源:各界新聞網  


[摘要]  12月1日,陜西省政協召開“老齡社會服務保障體系建設”月度協商座談會。
  閻良區政協委員、閻良區德瑞養老院院長王瑞在座談會上介紹道,培養和建設一支數量大、專業強、層次高的養老服務人才隊伍,是解決養老難問題的關鍵因素,也是提升養老服務整體水平的重要保障。
  “但是目前,我們的綜合型管理人才比較缺乏,專業護理人員缺口較大,多數年輕人不愿意從事養老工作。”張瑞認為,儲備和發展年輕專業養老人員已刻不容緩。
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記者 杜靜波 攝

  12月1日,陜西省政協召開“老齡社會服務保障體系建設”月度協商座談會。

  閻良區政協委員、閻良區德瑞養老院院長王瑞在座談會上介紹道,培養和建設一支數量大、專業強、層次高的養老服務人才隊伍,是解決養老難問題的關鍵因素,也是提升養老服務整體水平的重要保障。

  “但是目前,我們的綜合型管理人才比較缺乏,專業護理人員缺口較大,多數年輕人不愿意從事養老工作。”張瑞認為,儲備和發展年輕專業養老人員已刻不容緩。

  張瑞建議,陜西應該鼓勵高校設置養老服務相關專業,將學歷教育、職業技能培訓相結合,加快培養集老年醫學、康復、護理、營養等為一體的“一專多能”應用型人才。培養的同時也要注重培訓,政府應加大投入建立養老專業培訓基地開展相關培訓,支持條件較好的社會養老機構掛牌實習培訓基地,舉辦老年照護人才技能競賽和家庭服務業技能大賽,激發養老服務人員學習技術技能的熱情。

  “我們還應該開展‘最美院長’‘最佳養老院’‘最美護理員’等評選活動,廣泛宣傳養老機構和養老服務人員的先進事跡,樹立養老行業先進典型,積極構建‘養老、敬老、孝老’的社會氛圍,倡導養老新生活,樹立養老新觀念,推動養老服務人才隊伍建設良性發展。” 張瑞說。

編輯: 張潔

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