“延遲退休”是最近的熱門話題。六十歲，按照中國傳統叫作“花甲之年”，你是準備退休開始享受輕松閑適的老齡生活，還是更喜歡充實的職業生活?在不少已經實現延遲退休的國家，老年人活躍在各種各樣的崗位上。

　　◆日本：從事批發和零售業的最多

　　在日本，從事批發和零售業的老年人有126萬，從事農業和林業的老年人有108萬，從事服務業的老年人有103萬。從各行業中老年工人占總工人數的比例來看，農業和林業比例最高，為52.2%;其次是房地產和商品租賃，比例為26.4%;然后是服務業，比例是22.6%;最后是生活相關服務業和娛樂業，占比18.2%。

　　另外，日本多數老年人為非正式員工，每4人中的3人為小時工、合同工或個體戶打工等，其中兼職比例最高，達到了52.7%。日本老人熱衷參加志愿活動，這讓他們不覺得被社會淘汰。

　　◆韓國：多集中在低端勞動崗位

　　韓國老年人退休后多從事服務業或低端勞動力工作，比如出租車司機、清潔工、垃圾分揀工等。每5名出租車司機就有一位是老年人，月均收入超過100萬韓元(約5937元人民幣)，算是銀發職場里的“金領”職業了。

　　在韓國，65歲以上老人乘坐地鐵免費，有快遞公司專門雇用65歲以上老人，派送4公斤以下的包裹。在首爾收發一個包裹約8000到1萬韓元，快遞公司會分給“快遞大爺”七成。按照一周工作五天、一天處理五個包裹算，月入超過50萬韓元(約2968元人民幣)。

　　◆英國：熱衷于慈善與創業

　　在英國，老人退休后大都致力于慈善事業。一項最新研究顯示，英國超過65歲的退休老人每年人均向慈善機構的捐款為142英鎊。除了志愿參加慈善募捐之外，英國老人還喜歡在退休后創業，如開咖啡館、小飯店，或做企業顧問、開辦咨詢公司等。還有的則當起了“作家”，在家書寫自己的人生經歷，借此來豐富自己的退休生活。

　　◆瑞士：喜歡付出無償勞動

　　瑞士的老人也喜歡在退休后“退而不休”，但與日本老人不同的是，他們常常喜歡付出無償的勞動。許多小雜貨店、餐館、小酒店、咖啡館服務員都是老人，他們每天無償工作三個小時左右，店主給他們提供一份免費的午餐。許多知識豐富的老人還喜歡做義務導游，引導游客游覽當地建筑，并講解歷史和典故，把樂趣、愛好轉化為一種服務力量，健康老齡的觀念在瑞士越來越深入人心。

　　◆德國：提供“出租老年人”服務

　　在德國柏林有一項很火的服務，叫“出租老年人”，旨在讓寂寞在家的退休老人成為年輕父母的幫手，每星期幫助照顧孩子數小時或十幾個小時不等。

　　參加這項計劃的老人首先要身體健康，其次要經過嚴格的面試，了解其適不適合照顧孩子，如果沒問題，福利部門就會給老人尋找合適的候選家庭，簽訂“出租合同”。在6個星期的試用期后，雙方滿意就可以簽訂長期合同。而年輕父母只需要支付德國家政人員一半的薪水，就可以讓孩子享受到長輩的關愛了。

　　據《新民周刊》