“‘幫’到點(diǎn)子上，‘強(qiáng)’到關(guān)鍵處！”為確保“三幫三強(qiáng)”活動(dòng)取得實(shí)效，延安市禾草溝煤業(yè)有限公司黨委會(huì)上這樣“定調(diào)子”。今年以來(lái)，該公司黨委強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，以“三幫三強(qiáng)”活動(dòng)為抓手，積極推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作，不斷提升干部隊(duì)伍向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司高質(zhì)量發(fā)展加分賦能。

　　幫思想，強(qiáng)責(zé)任，提升向心力

　　“幫思想，怎么幫?”這是擺在每一個(gè)黨支部面前的必答題。該公司黨委積極探索，大膽實(shí)踐，推動(dòng)“三個(gè)相融”，抓好干部隊(duì)伍思想政治工作。推動(dòng)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融，開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神主題征文活動(dòng)，征集心得感悟11篇，闡述如何將全會(huì)精神轉(zhuǎn)化為抓落實(shí)、促發(fā)展的實(shí)際行動(dòng);深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)全體干部職工明晰企業(yè)當(dāng)前形勢(shì)，凝心聚力。推動(dòng)思想政治工作與廉潔教育相融，舉辦黨規(guī)黨紀(jì)“線上”有獎(jiǎng)答題活動(dòng)，檢驗(yàn)黨員干部學(xué)習(xí)效果;走進(jìn)延安監(jiān)獄開(kāi)展“以案為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴”警示教育活動(dòng)，積極打造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。推動(dòng)思想政治工作與安全管理相融，開(kāi)展黨支部書(shū)記走訪活動(dòng)，通過(guò)一對(duì)一談心等方式，推進(jìn)職工“三違”幫教工作，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。“機(jī)關(guān)支部王國(guó)進(jìn)110分、洗選支部楊曉磊91分……”這是該公司黨委開(kāi)展“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)月底檢查評(píng)比通報(bào)的一幕。提升思想境界，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，活動(dòng)開(kāi)展6個(gè)月以來(lái)，各黨支部完善黨員安全責(zé)任區(qū)，制定黨員考核評(píng)比表，建立活動(dòng)臺(tái)賬，開(kāi)展安全隱患排查治理，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，幫教“三違”人員4人，整改問(wèn)題隱患20條，展現(xiàn)黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有力推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。

　　幫業(yè)務(wù)，強(qiáng)能力，提升戰(zhàn)斗力

　　“作為一名青年職工，每一次實(shí)踐都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累，我不會(huì)辜負(fù)師傅的期望，不斷提升自己的技能，為保障礦山安全運(yùn)行貢獻(xiàn)自己的力量。”在該公司洗選黨支部舉行的“老帶新”合同簽訂儀式上，機(jī)修工王崗表態(tài)發(fā)言。為了加快青年人才成長(zhǎng)步伐，該黨支部制定了“老帶新”人才培養(yǎng)計(jì)劃，結(jié)合本單位職工的技術(shù)特點(diǎn)和實(shí)際需要，有計(jì)劃、有步驟、多渠道地進(jìn)行業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，通過(guò)“老帶新”“傳幫帶”幫助青年職工增強(qiáng)工作本領(lǐng)，盡快成長(zhǎng)成才。同時(shí)，機(jī)關(guān)黨支部以“1+1”的形式組織開(kāi)展“老帶新”活動(dòng)，圍繞黨建工作、公文寫(xiě)作、綜合協(xié)調(diào)等具體業(yè)務(wù)，“手把手”開(kāi)展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力在“火花碰撞”中成就一批“名師”“高徒”。

　　該公司黨員干部圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，在實(shí)踐中展現(xiàn)作為，將黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在基層、展現(xiàn)在一線，帶領(lǐng)干部職工群策群力助推科技創(chuàng)新發(fā)展。洗選黨支部開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，先后完成弧形篩改固定篩、空氣彈簧減振等技術(shù)改造，確保洗煤連續(xù)高效運(yùn)行，降低洗煤成本;機(jī)關(guān)黨支部劉偉、高祿江參與的“一種煤炭粉碎機(jī)”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)進(jìn)料孔靈活調(diào)整，滿足不同煤炭顆粒大小的需求，有效提高設(shè)備整體性能和壽命，獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利授權(quán)……一系列創(chuàng)新成果的取得，牢牢將黨旗插在科技攻關(guān)第一線。

　　近日，一場(chǎng)電氣專業(yè)技術(shù)比武活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕，這是該公司黨委為解決安全生產(chǎn)中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，把學(xué)習(xí)課堂搬到了工作現(xiàn)場(chǎng)。比武以區(qū)隊(duì)班組為單位，組織定期開(kāi)展手指口述比賽、反例體驗(yàn)、技能比武、崗位練兵等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工踴躍投身生產(chǎn)一線主戰(zhàn)場(chǎng)，切磋技藝、交流技術(shù)、展示技能，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，助力礦井高質(zhì)量發(fā)展。

　　幫困難，強(qiáng)作為，提升凝聚力

　　“選煤廠崗位工，男，33歲，女兒被確診急性淋巴細(xì)胞白血病，每天治療費(fèi)用2000元……”該公司困難職工幫扶工作推進(jìn)會(huì)上，會(huì)議宣讀了困難職工的受困狀況、家庭收入支出等情況。為確保幫扶活動(dòng)取得實(shí)效，該公司黨委通過(guò)職工自主申請(qǐng)、支部上報(bào)、部門(mén)反饋、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)等形式，將符合條件的22名職工及時(shí)納入幫扶救助范圍，建立梯度困難職工檔案，組織開(kāi)展愛(ài)心捐款活動(dòng)1次，募集捐款1.3萬(wàn)元，幫助困難職工渡過(guò)難關(guān)。

　　“幫助困難職工解決最關(guān)心、最實(shí)際的問(wèn)題，是增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力的有力抓手。各黨支部圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、生活后勤等方面每月開(kāi)展職工接訪活動(dòng)，不斷暢通職工訴求渠道，打通服務(wù)職工‘最后一公里’。”該公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王文彬說(shuō)道。（師偉平）