安康市政協主席周建功

　　安康市政協突出加強黨的領導、完善制度機制、創新履職載體，自覺把“兩個更重要”的理念思路融入自身建設，著力提升履職之能，激發“干”的活力，促進了市縣政協工作提質增效。

　　一、爭取黨政重視，以主動作為夯實政治保障。堅持主動向黨委請示報告工作，爭取政協工作納入黨委工作“大盤子”。市委建立四大班子聯席會議制度，定期聽取政協工作匯報，研究解決突出問題，為市政協增設科室1個，置換事業編制4名，盤活行政編制6名。

　　二、著眼隊伍強能，靠制度機制管出常態長效。市縣政協落實“第一議題”制度，跟進學習習近平總書記重要講話重要指示，著力提升政治能力、思維能力、實踐能力。統籌推進制度“立改廢”，新出臺委員退出和暫停履職若干規定、主席會議成員走訪看望和約見委員制度、委員履職評價辦法、履職報告和述職制度等。市政協機關建立“學比述評”機制、年輕干部搭臺壓擔制度，實行AB角和輪崗制度，讓年輕干部在重點工作中擔重任、挑大梁。

　　三、完善載體平臺，用理論創新引領實踐創新。做亮“安協商”品牌，做實基層協商、一線協商、微協商，邀請群眾代表參與政協重要協商活動，擴大協商覆蓋面和參與度。打造履職“新陣地”，市縣政協統籌建起各類型委員工作室183個，累計收集建議逾千條，協商解決矛盾糾紛問題百余起，組建政協智庫、各界聯誼會、書畫院、文史館，開展“書香政協·安康悅讀”活動等，政協凝聚共識作用進一步彰顯。理論研究“結新果”，在安康學院設立“政協理論與實踐研究基地”，承接省政協委托研究課題。推行“縣區政協工作創新案例”評選活動，組建全市政協宣傳信息隊伍，構建全市政協“大宣傳”格局。