“每年我至少提交兩個提案，今年我帶了三個提案，全都是關于醫療方面的建議。”說起履職經驗，省政協委員、榆林市第二醫院院長賀波說，“提案是委員履職的重要方式，是反映民生民情的重要渠道。成為合格委員，沒有提案是萬萬不行的。”

　　履職第6個年頭，賀波對委員履職工作越來越駕輕就熟，“雖然我之前當過市政協委員，但六年前當選省政協委員時，還是感覺有點無從下手。”

　　這種“不知該從哪入手”的手足無措，最直接的表現便是提案背靠范圍的不同。“以前只需要著眼于全市的情況建言，現在須站在全省的高度獻策，這就要求我深入了解全省情況，提出適應于全省實情的建議。”

　　為此，賀波主動向老委員請教學習，積極參與政協組織的各類活動，經常調研考察不同地市的情況。慢慢地，提案越來越精準、建言越來越有成效。

　　近年來，隨著醫改落地見效，人民群眾充分享受到了優質的醫改紅利。但與此同時，定價機制滯后繁瑣、臨床新技術新項目準入定價難等問題，嚴重影響醫務人員科研創新的積極性。

　　“我省醫療定價一直沿用2017年的收費標準，這與醫療衛生事業的發展極不同步，很多醫務人員在科研創新時，由于沒有收費標準，醫院就有了顧慮，極易挫傷醫務人員的創新工作熱情。”

　　為此，2021年，賀波提交了一份關于以供給側結構性改革體現“價值醫療”的提案，建議改革公立醫院收入結構，推進按市場機制定價，建立臨床新技術新項目快速準入定價聯動機制，及時提供規范的診療服務收費政策依據，加快新技術新項目臨床應用推廣，最大限度保護和激發醫務人員科研創新的積極性。

　　同年，我省印發了《陜西省醫療服務項目價格(2021版)》，規范醫療服務價格行為。“這就讓很多醫務工作者開展新項目和新技術就有了價格依據，可以放心大膽科研創新，大家積極性和熱情都很高漲。”賀波說。

　　提案是政協委員履行職能最直接、最有效的方式之一，作為政協委員應善于運用提案這種方式。今年省兩會上，結合前期調研中了解到的我省醫療資源并不富足的情況，賀波帶著對加快推進建設國家區域醫療中心的期待上會，“希望提案能被辦理落實，爭取到國家區域醫療中心建設項目，補足我省醫療建設短板。”

　　提高早產兒醫保報銷比例、醫療定價、過敏性鼻炎治療、醫務人員待遇的提升、提高我省急危重癥救治能力……履職以來，賀波的提案涉及了醫療行業的方方面面，不少意見建議被有關部門采納，“政協委員建言時盡量立足于自身長期從事的熟悉領域，借助自身多年的接觸經歷，才能真正明白行業存在的問題和癥結，才能將建議提到關鍵處。”

　　今年不少新委員履新，應如何提案提到點子上?賀波支招：“應認真學習政協相關知識，學習如何去選題、調研、分析、提案。同時，要有走基層的腳力、看問題的眼力、察民情的聽力，找準問題、理清思路、分析研判，有針對性地提出一陣見血的建議，提升提案的‘含金量’，為黨委政府提供有價值的決策參考。”(記者 白瑤/文 李榮/圖)