日韩免费AV乱码高清专区,国产一级二级在线,青青青国产精品国产精品美女,欧美日韩高清一区二区三区

持續深化作風建設 促進政協工作提質增效 ——全省各市政協秘書長工作會議發言摘登

2022-10-17 09:08:51  來源:各界新聞網-各界導報  


[摘要]全省各市政協秘書長工作會議發言摘登...

  西安市政協秘書長茍繼東:

  以作風建設專項行動的扎實開展 促進市政協機關工作提質增效

  一、領導重視、全面安排、廣泛動員。西安市政協黨組召開黨組(擴大)會議,深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、作風建設的重要指示,對貫徹省委市委全會精神、開展作風建設專項行動、推進清廉政協建設作出整體謀劃、系統推進、一體評估。精心制定實施方案,圍繞“六個聚焦”,細化具體問題清單,確保每名黨員干部查實工作差距、找準作風問題、抓好問題整改。召開作風建設專項行動動員大會,對加大作風建設力度,聚焦問題查糾、抓好問題整改提出明確要求。

  二、深入查擺、聚焦重點、立行立改。抓學風,補齊能力短板。幫助機關干部拓寬思維眼界、優化知識結構、豐富知識儲備。改文風,提升調研質量。堅持不調研不協商、不視察不監督,不斷深化改進調研工作,確保形成的調研報告“擺問題一針見血,定措施切實可行”。嚴紀律,推動作風轉變。政協黨組主要領導定期聽取作風建設專項行動工作進展情況匯報,針對性提出工作要求。機關黨組對文稿擬制、考勤請假、學習培訓、會議組織等提出明確要求。機關紀委采取隨機抽查、專項檢查等形式,對16個黨支部作風建設專項行動開展情況進行督導檢查,確保專項行動落到實處。

  三、加強指導、著眼長效、完善機制。成立市政協作風建設專項行動工作專班,制定工作計劃安排,指導各黨支部細化分解任務,確保按時間、按節點、按清單完成任務。定期編印下發《作風建設專項行動簡報》,反映省委、市委和市政協工作動態,摘錄轉發各地政協加強作風建設的經驗做法,供各黨支部學習參考、借鑒轉化。制定《政協協商成果辦理實施辦法》《對口協商工作實施細則》《機關干部平時考核實施方案》等規章制度,不斷鞏固深化作風建設專項行動成效,真正把作風建設質效體現到中心工作上。

  寶雞市政協秘書長朱小強:

  深化作風建設 推動提質增效

  一、在深化理論武裝中強作風,淬煉對黨忠誠之“魂”。堅持每周學習制度,引導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,進一步淬煉對黨忠誠的政治品格。開設“政協講堂”,邀請專家學者圍繞經濟社會發展的重大問題定期進行專題授課,引導政協委員和機關干部進一步知情明政。

  二、在查實找準問題中強作風,壓實全面整改之“責”。市政協黨組定期聽取作風建設專項行動進展情況匯報,研究解決存在問題。機關全體黨員干部主動對標“十個堅持 十個反對”和“六項要求”,圍繞“五個聚焦”和“六個深入”查實找準問題,列出問題清單、整改清單和整改措施,截至目前,共查找問題330條。對標對表省委“勤快嚴實精細廉”作風建設要求,逐人對照檢查,開展批評與自我批評,取得了良好效果。

  三、在推進深度融合中強作風,提升高效履職之“能”。堅持把作風建設與“書香政協”讀書活動、“委員活動日”系列活動、委員工作室建設等結合起來,聯動開展87項主題活動,服務群眾8812人次。堅持把作風建設與高效履職更好統籌,對標年度協商任務,精心組織協商議政活動,6篇調研報告被市委領導批示,積極報送社情民意信息31篇。堅持把作風建設與參與中心工作有機融合,先后20次深入企業調研,梳理出存在問題31條,提出意見建議120條。

  四、在加強自身建設中強作風,錘煉敢于擔當之“力”。圍繞“強素質、樹形象、作表率”主題實踐活動,舉辦委員履職能力提升和干部能力素質提升培訓班,推進“兩支隊伍”全面過硬。建立完善機關9項制度,全面提升辦公室“辦”的質量、研究室“研”的水平、專委會“專”的能力。全面推進“智慧政協”建設,不斷完善提案管理、網絡議政等網上履職平臺功能,為政協履職插上信息化翅膀。

  咸陽市政協秘書長劉宏焰:

  以“四個突出”助推政協機關作風建設提質增效

  一、突出統籌謀劃,筑牢作風建設基礎。新一屆咸陽市政協黨組高度重視作風建設,對標對表習近平總書記關于作風建設的重要論述,相繼開展了“解放思想謀發展、轉變作風辦實事”主題教育活動、紀律教育學習宣傳月活動,注重解決干部隊伍在思想意識、工作作風、業務能力、擔當作為、執行落實等方面的突出問題,機關干部能力水平和精神面貌得到了明顯提升。

  二、突出理論學習,強化責任擔當意識。堅持領導帶頭、以上率下,深化學習教育,強化學思踐悟,引導政協干部和委員立足于學、著眼于悟、落腳于干。堅持集體學習,通過市政協黨組、機關黨組理論學習中心組集體學習、研討交流,讓學習入心入腦。堅持系統學習,使機關干部準確領會開展作風建設的重要意義,明晰了具體任務和實施路徑。堅持創新學習,進一步增強了政協“兩支隊伍”的履職能力。

  三、突出作風改進,營造知畏敬業氛圍。通過開展紀律教育、廉政黨課等活動,教育引導黨員干部時刻擦亮清正廉潔的政治底色,進一步淬煉對黨忠誠的政治品格。通過開展警示教育,讓黨員干部在思想上受警醒、明底線、知敬畏;通過檢視存在問題,主動開展批評與自我批評,增強了機關積極向上的凝聚力向心力。

  四、突出履職實效,助力全市發展大局。堅持以求真務實的作風促進政協工作提質增效,以高水平的履職助力全市高質量發展。積極開展督導檢查,深入開展“三送一解”活動,助推企業健康平穩發展。圍繞“推進西安—咸陽一體化進程,激發高質量發展新活力”常委會協商議題,開展調研活動15次。市委、市政府領導對市政協8份協商報告、26篇社情民意信息高度重視并批轉落實,贏得了社會各界廣泛關注。用心用情為民辦實事,作風建設成效逐步轉化為推動重點工作的強大動力。

  銅川市政協秘書長宋敬:

  念好“四字訣”做到“四堅持” 以作風建設實效推動工作提質增效

  一、以“學”為先,堅持政治引領強素質。始終把學習貫穿作風建設全過程,形成了以黨組會議帶頭學、理論學習中心組集體學、教育培訓專題學、研討交流相互學的學習機制,深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想,習近平總書記關于作風建設的重要論述,跟進學習習近平總書記系列重要講話重要指示精神,切實筑牢改進作風建設思想根基。

  二、以“改”為要,堅持問題導向轉作風。開展“提素質、增效率、轉作風、促履職”作風專項整治,從嚴從實找問題、對標對表補短板、把準癥結開藥方,出臺各類整改方案4套,制定針對性整改措施20余條,先后開展了機關基層減負、嚴肅會風會紀、規范公文標準、臨聘人員管理等自查整改工作,累計開展研判督導、明察暗訪、談話提醒、誡勉教育30余次,機關精神面貌煥然一新。

  三、以“干”為本,堅持創新載體增效能。在全體委員中扎實開展“圍繞中心工作 履職‘六個一’爭當‘四好’委員”活動,教育引導委員爭當履行職責好、服務發展好、聯系群眾好、社會形象好的“四好”委員。建立主席聯系界別、專委會聯系部門和委員聯系群眾的“三聯系”工作機制,拓寬了聯系各界、服務群眾、凝聚共識、增進團結的渠道。高標準建成7個市政協委員工作室,組織委員開展“微調研”“微協商”等活動30余次,不斷把履職觸角向基層延伸。

  四、以“進”為責,堅持提質增效促履職。以作風之“進”推動工作之“進”。通過專項整治,廣大黨員干部的大局意識、紀律意識、責任意識明顯增強,綜合素質和工作質效顯著提升。截至目前,機關高質量組織市政協黨組會議、主席會議、常委會會議等重要會議20余次,保障市政協開展重點協商監督活動9次,向省政協和市委、市政府報送調研成果6篇,提出意見建議23方面80余條。

  渭南市政協秘書長楊宏偉:

  聚焦“三干”轉作風 著力“三改”強效能

  一、改進學風,著力解決“為誰干”的問題。加強理論武裝,鑄牢政治定力。建立健全黨組理論學習中心組帶頭學習、例會專題學習、委員培訓學習、機關常態學習的全覆蓋機制,把牢政協性質定位和主題,在履職盡責的實踐中忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。加強學習培訓,堅守為民初心。舉辦履職能力提升、專題研討、宣講報告會,開展書記講黨課、讀書分享會、現場教學等活動,進一步端正學風,樹牢宗旨意識,增強工作主動性。

  二、改進工作作風,著力解決“不愿干”的問題。市政協主要領導與部門負責同志談心,圍繞“如何為委員搭建好履職平臺,如何使委員發揮好主體作用”進行座談交流,增強工作使命感責任感,明確努力方向和實現路徑。深入開展“高舉旗幟、響應號召、奮進新時代、啟航新征程”主題實踐活動,著力營造人心思進、干事創業的濃厚氛圍。深化“全市創優秀、全省爭先進、全國出亮點”工作,全面提質增效。

  三、改進管理機制,著力解決“怎么干”的問題。從改進管理方式方法、發揮管理機制作用入手,以制度、機制、環境的優化促進政協干部、政協委員由外行轉內行,當好“政協人”、說好“政協話”、做好“政協事”。修訂《市政協黨組議事規則》等13項制度,規范政協學習、會議、活動程序要求,做到依規辦事,依制度管人管事。圍繞重要事項、重大活動制定具體方案,出臺激勵政策,鼓勵干部和政協委員以“勤快嚴實精細廉”的作風、以實干實績走在前、創一流。開通委員履職APP,推進“秦商量”平臺建設,為委員履職提供交通、通信等經費支持;更新辦公設施,改善就餐環境,豐富文化生活,關心干部成長,以良好的政治生態吸引人、留住人,政協工作展現出新活力、新局面。

  延安市政協秘書長朱東平:

  加強作風建設 狠抓工作落實 全面提升政協機關服務水平

  一、以政治建設引領作風建設。加強機關黨建,牢牢把握“政治機關”定位,進一步規范市政協各專委會黨支部職能,出臺黨員委員聯系黨外委員工作意見,實現了黨組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協委員全覆蓋。強化理論武裝,持續在學懂弄通做實上下功夫,努力把市政協機關建設成堅持和加強黨對各項工作領導的重要陣地、用黨的創新理論團結教育引導各族各界代表人士的重要平臺、在共同思想政治基礎上化解矛盾和凝聚共識的重要渠道。深化思想引領,深入開展“書香政協·延安·延(研)悅讀”委員讀書活動,努力打造一支“懂政協、會協商、善議政,守紀律、講規矩、重品行”的委員隊伍。

  二、以制度建設深化作風建設。健全制度體系,先后出臺、修訂《提案工作條例》《黨組成員聯系市級各民主黨派、工商聯工作辦法》《民主評議辦法》等十余項制度,固化制度成果,完善制度規范。創新工作機制,開展“主席接待日”活動,采取“預約式”“請進來”“走出去”等方式,搭建起委員建言資政新平臺、凝聚共識新載體。強化考核激勵,激勵機關干部干事創業、擔當作為,著力鍛造合格的新時代政協機關干部隊伍。

  三、以作風建設推動機關建設。著力提升參謀助手能力,堅持把機關工作放到政協全局工作中去思考和定位,超前謀劃、精準選題,力求在黨政所需、群眾所盼、政協所能的有機統一中找準政協工作的結合點和切入點。著力提升統籌協調能力,加強與市委辦、人大辦、政府辦的協調溝通,不斷完善重大事項會商機制,確保政協各項工作與中心工作步調一致、同頻共振。著力提升服務保障能力,切實提升辦文辦會水平,確保各類文稿符合上級精神、體現領導意圖、緊貼工作實際,切實保證政協各類會議活動的質量和效果,推進政協工作提質增效。

  漢中市政協秘書長李永春:

  錘煉嚴實作風注重提質增效 努力推動政協機關建設邁上新臺階

  一、突出思想政治引領,傾力打造忠誠干凈的政治機關。始終把學習教育作為有力抓手,探索形成黨組中心組引領學、機關例會集中學、“政協講堂”深入學、委員沙龍交流學、“云圖書館”隨時學等10種學習方式,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,踐行對黨忠誠、維護核心的要求。以“作風能力建設年”活動為載體,通過舉辦“喜迎二十大 建功新時代”書畫展,開展學黨史改作風專題“政協講堂”等活動,不斷深化機關干部的理想信念和履職本領。常態化開展廉政警示教育,強化廉政風險排查防控,不斷鞏固風清氣正的政治生態和工作環境。

  二、推動全面提質增效,傾心打造務實高效的服務機關。狠抓制度建設,強化履職保障,下功夫推進制度“廢、改、立”工作,優化流程環節,健全完善了涵蓋政協協商議事、履職工作、運行管理的制度體系,進一步提升了履職制度化、規范化、程序化水平。突出質效導向,強化精品意識,把作風建設成效轉化為推動履職效能的生動實踐,全力做好溝通協調、統籌安排、會務服務等綜合保障,努力打造履職精品。加強服務管理,展現委員風采,幫助新一屆委員提升履職能力,幫助委員知情明政,在政協舞臺建功立業。

  三、激發干事創業動力,傾情打造奮發有為的和諧機關。結合機關實際抓好“五星創建、雙強爭優”和“五型”模范機關建設,豐富“主題黨日+”活動和“三會一課”形式,推動機關黨建與業務工作深度融合、相互促進,著力加強干部隊伍黨性鍛煉,努力營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。扎實開展“三不一慢一亂”問題整治,增強團結協作意識,全方位提升機關整體工作合力。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,錘煉“勤快嚴實精細廉”的優良作風,進一步煥發了機關干部干事創業活力。

  安康市政協秘書長丁關軍:

  提振干事創業精氣神 展現實干擔當新作為

  一、抓學風,提高政治站位。強化學習意識,堅定政治方向。建立完善了以機關黨組理論中心組學習會為引領,機關黨組擴大會議集體學習、支部會集中研討為常態的理論學習制度,始終把加強理論武裝、提高政治“三力”作為“第一議題”。精心建設“書香政協”,深入開展“書香政協 安康閱讀”委員讀書活動,做到學以明向、學以明志、學以致用。

  二、促政風,提升服務效能。從機關黨組作風抓起,樹起擔當負責、敢抓敢管的正氣,保證了政協黨組會議和主席會議決策的務實高效。突出調研活動的協調、協商會議的組織、協商成果的督辦落實等重要環節,做深做細做實工作,保證調研活動不扎堆、協商工作有實效、協商成果能落實,進而提高政協履職實效。

  三、轉作風,展現政協擔當。堅持把“嚴”的主基調貫穿政協工作全過程,重點對市政協作風進行一次全面的大檢視、大整改、大提升。堅持對標對表“勤快嚴實精細廉”要求,在工作實踐中錘煉作風,不斷增強“八項本領”、提升“七種能力”,用實干實績展現新時代政協機關新形象。

  四、樹新風,營造和諧環境。堅持以創新的思維、務實的作風,不斷豐富機關黨建活動載體,豐富活動內容、創新活動形式,逐步在機關內部形成團結友愛、和諧融洽的人際環境;開展評優樹模活動,在干部隊伍中營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍;同時,通過“書香政協”、書畫院建設,營造和諧的機關文化氛圍。

  五、清黨風,構建良好政治生態。堅持以上率下,提出機關黨組成員帶頭作“五個表率”,堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督,完善公務接待等機關制度機制,做到有章可循、有條不紊、有責可追。持之以恒正風肅紀,大力營造政協機關風清氣正的良好政治生態,在新的歷史起點上推動政協事業向前發展。

編輯: 穆小蕊

相關熱詞: 作風建設 工作會議 提質增效
分享到:

以上文章僅代表作者個人觀點,本網只是轉載,如涉及作品內容、版權、稿酬問題,請及時聯系我們。電話:029-63903870

本網所有文字、圖片和音視頻等,版權均屬各界新聞網所有,任未經本網協議授權不得轉載、鏈接或其他方式復制發表,違者本網將依法追究責任。
各界新聞網 版權所有 Copyright(C) 2006-2020 gjnews.cn All Rights Reserved     備案號:陜ICP備13008241號-1