旬陽市政協按照“抓好聯絡組促政協基層協商，抓好基層協商促聯絡組規范化建設”的思路，突出“抓區域、抓界別、抓委員”，讓聯絡組成為政協協商的“主陣地”，反映民意的“聯絡點”，聯系群眾的“連心橋”，不斷讓政協組織的觸角向基層延伸，為旬陽常態化疫情防控和全面崛起發揮了重要作用。

　　一、抓組織建設，夯實基層協商工作基礎

　　縣級政協組織是最基層的地方性政協組織，旬陽市政協探索在城區和各鎮組建政協聯絡組，讓聯絡組成為基層協商工作的“主陣地”，解決了聯絡組“是什么”問題。

　　1、是基層協商的陣地。我們把全市211名委員按區域和界別成立了21個鎮聯絡組和5個城區界別聯絡組，市委組織部發文任命了21個鎮黨委副書記兼任政協聯絡組組長，5個界別聯絡組組長由縣直部門副科級以上黨員委員兼任，確保聯絡組工作在黨委的領導下有效開展，始終做到同黨委、政府同心同向，同力同行。

　　2、是政協組織的延伸。如何發揮政協委員的影響力和統戰特點，按照委員所在區域和界別，將本屆委員、退屆委員和部分各界人士代表，分別納入政協聯絡組管理，讓委員活動有陣地，履職有平臺，奉獻有舞臺。各聯絡組圍繞黨政中心工作，使界別委員能更接地氣地履職盡責，使協商民主在基層延伸，讓人民群眾感覺政協組織離自己很近。

　　3、是聯系委員的紐帶。聯絡組工作重在聯絡，聯絡以活動為載體，活動圍繞中心工作展開。各聯絡組不斷加強委員閉會期間管理，定期開展學習培訓、調研視察和聯誼聯絡活動，對涉及全市經濟市發展和群眾急難愁盼的熱點難點問題進行協商，提出意見建議，讓聯絡組成為委員交流思想、增長才干、提升能力的重要平臺。

　　二、抓履職融合，破解黨建與政協工作“兩張皮”

　　旬陽市政協從2001年組建政協聯絡組，經過20多年的探索實踐，將聯絡組履職和政協黨建工作有效融入，不斷強化聯絡組的學習培訓，凝聚思想共識，指導聯絡組開展豐富多彩，富有成效的履職活動，將黨的主張轉化為人民的意愿，解決了聯絡組“干什么”問題。

　　1、宣傳政策的平臺。各政協聯絡組堅持每季度召開學習會議，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理，切實增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護。組織聯絡組成員認真學習法律法規、科技知識和政協理論，深化縣情認識，落實縣委、縣政府重大決策,引導聯絡組成員圍繞陜西強市建設、決戰決勝脫貧攻堅、疫情防控和全縣經濟社會發展履職盡責。

　　2、反映民意的窗口。緊緊圍繞陜西強市建設中的重大問題，深入開展調查研究。圍繞決勝脫貧攻堅戰，組織動員聯絡組成員、非公經濟人士及社會各界積極投身脫貧攻堅主戰場。各聯絡組運用調研視察、社情民意、提案建言獻策，破解難題，助推全面建成小康社會。在疫情防控關鍵時刻，各聯絡組積極響應號召，第一時間捐款捐物，共克時艱，同心戰“疫”。據不完全統計，抗疫以來，全市廣大政協委員捐款捐物160多萬元，通過委員帶動258家企業，捐款捐物1120余萬元。疫情形勢好轉后，各聯絡組及時圍繞防范化解各類風險、紓解企業困難、推進復工復產等工作開展調研，堅持建言資政和凝聚共識雙向發力，為奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”獻計出力。

　　3、聯系群眾的橋梁。聯絡組工作是區域委員工作室的積極探索，各聯絡組發揮聯系廣泛優勢，加強同各階層、人民團體的聯系與合作，形成齊心協力、共謀發展的良好局面。同時發揮界別委員作用，城區農業、經濟和社會科學界別3名委員，分別開設了農業技術、科技咨詢和法律服務，面對面為群眾服務，為群眾排憂解難。各聯絡組成員結合界別特點，積極參與基層社會治理，帶頭踐行新民風，做好凝聚共識、化解矛盾、釋疑解惑工作，搭建起黨委政府聯系群眾的橋梁。

　　三、抓規范化建設，提升政協黨建工作水平

　　旬陽市政協堅持以政協聯絡組規范化建設為抓手，通過抓組織、抓隊伍、抓保障、抓結合，不斷健全和完善體制機制，促進政協聯絡組履職科學化、規范化，提升政協黨建工作水平，解決了聯絡組“怎么干”的問題。

　　1、規范化建設，發揮聯絡組長帶隊伍作用。為切實做好新時代人民政協工作，從2016年開始，市政協著力在聯絡組規范化建設上下功夫，出實招。各聯絡組按照有牌子、有人員、有制度、有辦公場地、有考核標準、有經費保障的“六有”標準抓點示范，建成26個規范化政協聯絡組。落實經費促保障，2016年至2018年，先后投入42萬元分三批對21個鎮聯絡組進行規范化建設，同時市財政每年為聯絡組預算5000元工作經費，為聯絡組開展工作提供了有力保障。為全面加強黨的領導，針對鎮聯絡組組長崗位變動快，在每年全會前夕，市政協常委會對新任鄉鎮黨委副書記增補為政協委員、聯絡組組長，確保聯絡組工作連續性。

　　2、考核式激勵，讓各級黨委重視政協黨建工作。把政協黨建和履職以2分記入市對鎮、部門年度目標責任考核，促使各級黨委重視政協黨建工作。建立了《優秀政協委員、政協工作者評選辦法》《委員履職評價積分辦法》《政協聯絡組年度重點工作督查辦法》《加強反映社情民意工作的暫行規定》等一系列考核辦法，讓政協聯絡組履職有章可依，有章可循。市政協領導定期到各聯絡組進行督查，全面掌握年度工作任務落實情況，征求委員對政協工作的意見和建議，并將督查結果作為評優和表彰的重要依據。市政協堅持在每年政協全會上評選表彰10個優秀政協聯絡組、30名政協委員和20名政協工作者，極大調動了聯絡組履職的積極性和主動性。

　　3、網格化推進，發揮黨員委員表率作用。制定了《市政協主席聯系常委、常委聯系界別和委員、專委會聯系聯絡組、界別和委員“三聯系”辦法》，注重黨員委員作用的發揮，建立了黨員委員聯系黨外委員制度。實行網格化管理，按照黨員委員組織關系一方隸屬、參加雙重組織生活的辦法，按照縣政協黨組要求，全體黨員委員按區域和界別全部編入網格，把臨時組織關系轉入所在專委會黨支部，參加雙重組織生活。發揮界別特色優勢，建立了黨組成員聯系界別、黨員委員聯系黨外委員等制度，推動黨的建設向各個界別拓展、延伸、融合，實現了黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協委員的全覆蓋。(通訊員 楊官賢)