□ 記者 趙婧 樊星

　　自改革開放以來，以民營企業和外資企業的管理技術人員、中介組織和社會組織從業人員、自由職業人員、新媒體從業人員等為主體的新的社會階層人士，已成為建設我國特色社會主義事業的重要力量。

　　據不完全統計，目前，渭南市有新的社會階層人士近16萬人，涵蓋了各行各業的精英，智力密集、人才薈萃。渭南市政協委員、陜西廣廈集團總經理楊春熹在調研中發現，從渭南市新的社會階層人士統戰工作的具體實踐看，還存在著引導支持不夠、組織覆蓋不全、示范帶動不強等問題。

　　為此，楊春熹建議加強新時代新的社會階層人士統戰工作，要突出“五要”，即行政推動要給力、組織建設要覆蓋、隊伍建設要加強、示范帶動要創新、宣傳培訓要常抓。

　　在行政推動方面，楊春熹建議采取有效舉措幫助新聯會解決工作人員、經費和陣地不足等問題，盡快出臺《關于加強新的社會階層人士統戰工作的實施意見》，在各級政協中設置“新的社會階層”界別。

　　在組織建設方面，楊春熹建議將新聯會組織建設納入全局工作進行整體謀劃和協同推進，確保在全市范圍內盡快實現新聯會組織的全覆蓋。

　　在隊伍建設方面，楊春熹建議為新的社會階層人士在干事創業方面創造條件，在參政議政方面提供機會，在充分發揮作用方面打開更大“空間”。

　　在示范帶動方面，楊春熹建議發布新的社會階層人士統戰工作實踐創新基地創建標準，探索實施“以獎代補”激勵政策，最大限度支持新的社會階層人士實踐創新基地探路子、出經驗、作示范。

　　在宣傳培訓方面，楊春熹建議將新的社會階層人士中涌現出的先進人物納入渭南標桿、道德模范等評選行列，廣泛宣傳典型人物的先進事跡、感人故事。