政協洛南縣第九屆委員會第一次會議以來，各鎮(辦)政協聯絡處、城區委員活動組(委員工作室)和廣大政協委員，認真貫徹落實《中國人民政治協商會議章程》和《履職政協洛南縣委員會委員管理辦法》，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和縣政協各項工作部署，履職盡責，扎實工作。為了進一步加強管理、科學評價，更好地激勵和促進政協委員履職的積極性和主動性，縣政協對基層政協組織和洛南縣政協九屆政協委員任期履職進行全面考核評價，以績效考核激發委員履職的“新動能”。

　　精心組織謀劃，周密安排部署。根據中央政協工作會議精神和《中共中央關于新時代加強和改進人民政協工作的實施意見》精神，按照《章程》和《政協洛南縣委員會委員履職管理辦法》的有關規定，先后召開3次主席會議，對考核評價工作進行專題研究。按照主席會議安排，制定下發了《關于做好鎮(辦)政協聯絡處、城區委員活動組(委員工作室)和政協委員履職考核工作的通知》，同時，成立了由縣政協主席任組長，各位副主席、調研員、辦公室主任任副組長，各專委會主任、各鎮(辦)政協聯絡處負責人、城區委員活動組(委員工作室)組長為成員的考核工作領導小組，組建了專門辦公室和六個考核組，具體負責組織協調和實施工作，分別對全縣基層政協組織和縣政協委員，圍繞“自查總結準備、實地檢查考核、考核匯總上報”三個考核步驟，按照考核評分標準進行全面考核。

　　合理設置指標，科學績效考評。按照《管理辦法》規定，本次考核對象為全縣16個鎮(辦)政協聯絡處、5個城區委員活動組(委員工作室)和200名縣政協委員本屆履職情況。考核內容：鎮(辦)政協聯絡處、城區委員活動組(委員工作室)主要依據《關于加強鎮(辦)政協聯絡處、城區委員活動組(委員工作室)建設指導意見》和《關于優秀鎮(辦)政協聯絡處、城區委員活動組(委員工作室)評選表彰辦法》進行;委員主要圍繞履行職能“六個一”(即：至少提出一件提案、反映一條社情民意信息、參加一次視察調研、撰寫一篇調研報告、提交一份述職報告、為群眾辦一件實事)、本職崗位及所在行業作用發揮、參加政協各項會議活動、參加精準脫貧扶貧、疫情防控、抗洪救災和社會公益事業等方面進行。

　　積極組織實施，認真分析研判。從11月下旬開始，各考核組嚴格按照《辦法》規定和《實施方案》要求，落實責任分工，圍繞評分標準，分別對考核對象進行了客觀公正賦分。考核領導小組辦公室在收集各組考核評價資料后，對考核情況進行全面總結分析并劃出分值檔次，使委員履職情況一目了然。考核評價結果經主席會議研究審定，并在常委會議上進行通報。同時，考核結果還將作為換屆時是否繼續推薦提名的基本依據。考核是檢驗委員履職的風向標，是加強委員管理的一項強有力的措施。通過考核，進一步激發了政協委員的履職熱情和強烈的政治責任感。

　　委員們表示，作為一名政協委員，要在行業、界別中當標桿、作表率，更應主動深入基層查民情、聯系群眾匯民意，提出高質量提案建議，積極參政議政、建言獻策，為促進洛南經濟社會高質量發展貢獻力量。（記者 王斌 通訊員 王鵬 劉宏偉）