□ 記者 蔣維博

　　2020年是全面貫徹落實中央政協工作會議精神的開局之年，面對特殊形勢，銅川市王益區政協在區委的堅強領導下，緊緊圍繞疫情防控和經濟社會發展重點工作，努力用實干找到最大“公約數”、畫出最大“同心圓”，為“十四五”期間經濟社會發展高點起步奠定了堅實基礎。

　　面對突如其來的新冠肺炎疫情，王益區政協機關干部和政協委員立足各自崗位，積極參與捐款捐物、復工復產、復商復市等工作，以實際行動彰顯了守望相助、共克時艱的責任擔當和人民政協為人民的忠誠品格，12名委員受到省、市政協表彰。

　　王益區政協持續加強羅寨村幫扶力度，加派1名科級干部和1名工作人員駐村幫扶，指導扶貧產業發展，扶持扶貧工廠3家。開展政協委員和機關干部“結親戚”活動，118名委員和11名機關干部開展各類幫扶活動500余次，集中捐款捐物十余萬元，被區委、區政府評為“脫貧攻堅先進集體”。

　　王益區政協九屆四次全會期間，委員們通過小組討論、大會發言、提交提案等形式，圍繞全區政治、經濟、文化、生態文明建設等問題，提出意見建議200余條，被區級有關部門單位采納56條。

　　一年來，王益區政協認真履行政治協商、民主監督、參政議政三大職能，為全區經濟社會發展貢獻了政協智慧和力量：

　　——為科學編制“十四五”發展規劃，王益區政協本著“先調研、再建言”的原則，對城市建設等6方面開展深入調研，形成調研報告6篇，提出建設性意見建議35條。

　　——積極探索基層協商民主的有效形式，在全市率先成立了6個以委員個人名義命名的委員工作室，推進政協協商民主向基層延伸、向群眾延伸。

　　——開展市、區兩級聯動“公辦中小學幼兒園職薪績效改革”專題民主監督工作，3所試點學校、416名教職工的基礎性績效工資和獎勵性績效均按改革考核規定落實兌現到位，全區共投入1800萬元，進一步提高了教職工的工作積極性，試點學校教師月平均工資較改革前提高了25.76%。

　　——組織機關全體干部到延安、宜川、澄城等地開展“學習延安精神、牢記初心使命”主題活動，開展交流研討2次，形成發言材料12篇、心得體會25篇，機關黨支部被評為“先進基層黨組織”。

　　——高度重視干部隊伍思想建設，扎實開展李志強、趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作，通過征求意見和召開民主生活會共檢視問題5條，現已全部整改。

　　——為破解人員力量薄弱問題，2020年共提拔交流使用干部6名，新招錄干部2名，工作力量進一步加強。同時，解決了機關辦公用房緊張問題，完成了公務用車更換工作，為機關工作高效有序運轉提供了堅實基礎，獲得區級“文明部局”稱號。

　　——挖掘同官地區紅色史料，組織編撰《永不褪色的記憶》，向建黨100周年獻禮;對《銅川城區文史》進行搶救性保護并再版發行，向建區40周年獻禮。通過王益政協微信公眾號，發布疫情防控等熱點信息500余條，被省政協評為“2020年度全省政協系統新聞宣傳發行工作先進單位”。