記者 杜靜波 攝

　　各界新聞網訊 7月16日，省政協月度協商“加強高校思想政治教育”座談會召開。

　　陜西警官職業學院副教授魏巍建議，做好頂層設計，完善保障機制。相關部門應積極改革高校考評體系，把思政教師隊伍建設作為考核高校指標體系的重要內容，督導高校進一步加強思政隊伍建設的力度。加大高端人才引進力度，統籌全省大學、科研機構和黨政企事業優秀人才，建立省級思政教育“人才庫”，完善平臺共建共享機制，支持高校整體提升思政隊伍水平。高校應進一步加強領導，建立健全高校思政隊伍建設組織機構，落實國家相關政策，制定完善師資發展和培養規劃，完善思政課教學科研獨立二級機構，推動思政隊伍科學健康發展。

　　加強選聘工作，建強思政隊伍。出臺政策，鼓勵支持各高校通過加大招聘力度，采用“連聘”“雙聘”“外聘”等多種形式，盡快配齊思政課教師隊伍。完善思政課教師準入、選拔制度。招聘標準要堅持崗位特性和需求導向，堅持政治和業務“雙標準”，嚴格新入教師資格考試。加強思政隊伍培養力度，教育引導教師涵養品行、率先垂范，夯實功底、守正創新，提高思政育人水平。由具體職能部門對思政課教師的師德師風實行“檔案袋”管理，在職稱評審、晉升評優上堅決實行師德師風“一票否決”制。制定并完善思政課教師定期注冊和教學實效考評制度，對理論把握不深、教學能力不強和師德師風問題突出等不合格思政課教師實行“退出”機制。

　　完善激勵機制，激發隊伍活力。落實思政課專任教師教學補貼，將教學質量納入學院獎勵性績效工資管理，讓真正投入思政教育的優秀教師能在生活上得到實惠。設置專項經費，設立科研項目專項，支持高校打造一批省級思政教育專家工作室，推動思政教師事業上臺階。加大培訓力度，提供思政教師特別是青年教師參加高級別的業務培訓、國內外研學和實踐鍛煉機會，促進教師思政教學能力提升。建立思政教師職稱單獨評審制度，豐富思政課成果認定形式，實行指標單列、單獨評審，引導教師提升課堂教學質量。