□ 劉紅軍

　　“黨委政府重視”加上“政協工作給力”，使“找到最大公約數、畫出最大同心圓”的工作效應得到充分發揮，同頻共振推動了經濟社會和諧發展，這是今年咸陽市政協工作呈現出的新氣象新作為。

　　近日，咸陽市委召開常委會議，專題聽取市政協黨組工作匯報，客觀評價政協工作成效，指出存在問題和不足，專門就加強市政協工作提出明確要求。市委的關心重視，在全市政協系統引起強烈反響，市政協黨組相繼召開專題會議，認真學習研究，深刻領會貫徹，極大激發了政協組織和廣大政協委員參政議政熱情。

　　市委、市政府始終高度重視政協工作，專題研究“政協年度協商計劃”，提出“重點調研課題”。今年以來，咸陽市政協先后圍繞“優化營商環境、鞏固創文成果”等主題深入開展調研視察，形成協商成果40余篇，提出意見建議280余條，市委、市政府領導批示20多件，100余條意見建議得到有關部門的采納和落實，部門反映政協建言獻策提的準，委員主動參政議政熱情高，群眾點贊政協工作有為有力。

　　這些豐碩成果的取得，離不開市政協堅持在實踐中探索的努力和付出，做好“創新”功課，答好“滿意”卷子。一是創新調研方式。改“大兵團”調研視察為“小分隊”精準調研，圍繞一些內容具體、針對性強的問題，著眼小切口，做好大文章，聚焦問題，集中發力。二是創新協商形式。市政協全會期間，打破委員常規分組模式，將行業、專業相近的委員歸類編組，使同行業委員盡量匯聚融合，探討有重點，議政有話題。常委會議打破傳統模式，采取“大會征集、常委發言、分組討論、征求意見、常委評議”等方式，會前精心調研，會上集中協商，會后梳理報送。三是創新活動載體。實行“周走訪委員”制度，探索建立委員履職工作室、委員聯絡小組、委員之家，創建“政協委員法律服務中心”，豐富委員活動形式，延伸政協工作觸角。四是創新成果轉化。堅持常委會議審查評議重點提案制度。采取承辦單位大會述職，常委進行滿意度測評，媒體公布評議結果，提高了提案辦理實效。實施協商成果“三個轉化”，即通過政協建議案轉化、提案轉化、社情民意信息轉化三個途徑，有針對性地向市委、市政府和有關部門專題報送，使委員協商議政成果在更廣范圍、更多領域得以推動和落實。五是創新委員管理。出臺了《委員履職量化考核辦法》等，推行委員參加政協會議通報制度和委員履職登記制度，建立了“委員履職信息庫”，形成個人“成績單”。實行年度表彰優秀政協委員，編輯年度《優秀政協委員風采錄》《優秀調研成果集》等，樹立了政協委員良好形象。