為持續深入推進“向善而建”企業文化理念宣貫學習工作走深走實，進一步凝聚奮進力量，激發廣大干部職工干事創業激情。

　　6月28日下午，陜建九建集團2022年度“向善而建”企業文化演講比賽暨文化講師選拔大賽決賽在榆林總部精彩上映。

　　本次大賽以“向善而建”企業文化理念為核心，以“弘揚企業文化 講好九建故事”為主題，要求選手以簡潔凝練的語言，從不同的視角回顧企業發展的光輝歷程，詮釋企業文化理念的內涵。

　　決賽中，選手們聲情并茂、各顯風姿，有的豪情萬丈、意氣風發，有的飽含深情、引人深思……他們從不同層面，展現了九建人昂揚向上的精神風貌，他們激昂地演講、飽滿的熱情，每一句、每一字，都蘊涵著對企業滿滿的情懷，也深深的打動著現場的觀眾，陣陣掌聲不時在現場回蕩。

　　經過激烈角逐，最終袁甜甜、杜雅楠、康麗莎、李娜、劉煒、李雨姝分獲演講比賽一、二、三等獎。

　　其中袁甜甜、杜雅楠、康麗莎三人獲頒陜建九建集團2022年度企業文化講師聘書。

　　陜建九建集團黨委副書記、總經理王彤在講話中指出，此次企業文化演講比賽是陜建集團企業文化落地年與九建集團企業文化建設年度安排部署的一項重要內容，是講好九建故事、凝聚奮進力量，上下齊心奮力爬坡過坎、譜寫高質量發展新篇章的重要舉措。

　　他強調，文化強則企業強，文化興則企業興。當前，整體上市后的陜西建工跨入了發展新時期，剛剛邁上“雙百億”企業新臺階的九建集團也站在了新的歷史起點。新形勢、新任務賦予了企業新使命、新要求，也對建設更具競爭力的企業文化提出了新挑戰。

　　他要求，九建集團企業文化建設一是要堅持黨的領導。要始終堅持黨管文化的原則，以習近平總書記系列重要講話精神指導企業文化建設，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把穩思想之舵。

　　二是要堅持和而不同。既要始終堅持以陜建集團母體文化為總綱，凸顯“向善而建”母文化的權威性，也要立足實際、和而不同、共榮共生，拓展九建集團“贏心文化”的子文化內涵，構建協調、互補的企業文化體系。

　　三是要堅持落地見效。要堅持目標導向，站在推動九建集團高質量發展的高度，進一步推動企業文化貼近一線、貼近基層、貼近職工，與企業管理相結合、與宣傳思想和文明創建工作相結合、與員工隊伍建設相結合。(袁甜甜)