□九三學社陜西省委會

　　據九三學社社員反映，目前全省職工醫保是以市為一個整體，各市之間醫保既不能互聯直通，費用也不能相互遷轉，實際情況與“醫保可以全省、全國聯網互通”出入很大，各市各自為政、自出政策，給單位和個人帶來很多不便。

　　一是省內A地的醫保卡到B地不能直接去指定醫院就醫、不能直接到藥店購藥;二是異地住院必須有所在地醫院開具轉院證明方可享受異地結算就醫;三是長期居住異地的，需辦理異地居住就醫后才能在異地就醫，但辦理后又不能在原居住地就醫;四是職工退休必須在當地連續繳費15年才能享受退休醫保，單位要辦理在職職工的醫保，必須先繳清本單位退休職工未繳足15年的欠費，否則不予辦理在職職工的醫保;五是依據現行醫保政策，職工異地調動時，所繳的醫保費不能遷轉，該職工在退休前異地調動N次，醫保就可能重復繳納N次，而且還要在退休所在地連續繳足15年(不足的必須補足15年)，才能享受退休后醫保。

　　為此建議：

　　——省級醫保部門牽頭，盡快落實國家政策，真正實現全省職工醫保互聯互通，避免國家的好政策到了基層就大打折扣。

　　——簡化異地醫療結算手續，可利用“費用報銷比例差異”來引導，強制分診醫療有可能引起貽誤病情或給病人家屬陪護等帶來不便，引起不必要的醫療糾紛。