近日，陜煤集團陜北礦業張家峁公司生產準備隊的“班后小講堂”在該隊掀起了一片熱潮，大家利用班后會時間互相學習交流工作經驗，課堂上不僅實現了工作經驗的交流互動，而且增加了職工的凝聚力。

　　為了調動職工對學習的積極性，對工作的主動性，讓專業技能較弱的職工快速掌握生產技能，該隊從5月初開始，改變了傳統單一的理論灌輸學習模式，每天班后會抽出十分鐘時間，通過集體討論交流、你問我答、小講堂等形式，讓職工的安全意識和專業水準在潛移默化中得到提升。與此同時，該隊把每周的學習分成了兩個部分，每周一、三、五班后會學習安全隱患分析及隱患防范知識，周二、四、六班后會進行工作經驗交流和小講堂。通過學習方式的變革，使廣大職工在輕松愉悅的過程中就可以把安全、專業等知識入腦入心，得到了職工的一致好評。

　　一直以來專業技能比較弱的小張說：“剛開始面對復雜的130鉆機操作流程我很迷茫，根本不知該如何下手，后來通過“班后小講堂”上老師傅們的一次次指導引領，我很快的就掌握了操作流程和許多實戰工作經驗，并且把學到的這些經驗和大家一起交流學習，使業務能力得到了迅速的提升”。　(韓樂 )