為職工發放溫暖禮包、文化禮包、健康禮包，為農民工和新就業形態人群定制返鄉專列……春節期間，陜西工會精細化措施，努力兜底基本民生底線，筑牢職工幸福“標準線”，搭建職工幸福“新高線”，持續增進職工福祉，切實把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到職工群眾的心坎上。

　　兜住職工基本民生底線

　　“感恩工會這個大家庭給我無微不至的關懷，讓我在與病魔的抗爭中汲取了力量，重拾生活的勇氣和信心。”西紡集團細沙車間職工唐春榮激動地說。今年，西安市總工會本級籌集資金1590萬元，全市工會籌集資金預計超3000萬元，救助和慰問職工人數超過8萬人，較往年送溫暖活動力度更大、范圍更廣。

　　今年元旦春節期間，陜西工會雙節送溫暖活動緊扣“兜住基本民生底線”主基調，確保把有限的慰問資金用在刀刃上，多方籌措資金，擴大慰問面。預計今年全省各級工會用于送溫暖的資金超過2億元。

　　筑牢職工幸福“標準線”

　　陜西各級工會堅持以職工為中心，因人施策、提高標準、有效擴面，突出勞模工匠、新就業形態勞動者、農民工等重點群體，盡心盡力筑牢職工幸福“標準線”。

　　春節前夕，省總工會向577名全國勞模發放專項補助508.6萬元，向7229名省部級勞模發放專項補助1626萬元，向200位高齡、困難的省部級以上勞模寄送省總工會包含年貨、健康防疫用品的溫暖大禮包，向1000名省部級以上勞模贈送了電子讀書卡和春聯。

　　各級工會圍繞增進職工福祉，有的放矢地開展“送溫暖”、“送文化”、“送健康”等活動。省交通運輸工會籌措100萬元，向西安、榆林等市網約車司機、貨車司機相對集中的市總工會撥付送溫暖資金，同時把送溫暖與送法律、送政策、送健康、送文化、送關愛相結合，延伸服務對象，并邀請黨的二十大代表進企業、進車間、進班組開展二十大精神宣講工作，營造全社會共同關心關愛一下普通勞動者的濃厚氛圍。

　　為了讓廣大職工過一個有書香味的新春佳節，全省各級工會發放全國工會電子職工書屋閱讀卡超過10萬張，讓“送文化”活動變動更具體實在。省總工會本級印制了4萬份含春聯、福字和窗花的春聯禮包，通過各級工會組織發放到職工手里。各級工會聯合書協等組織，發動書法家和書法愛好者深入廠礦、工地、社區、職工家庭送福字、寫春聯。

　　搭建職工幸福“新高線”

　　給新業態職工送愛心禮包，布洛芬等緊缺藥品;為受疫情影響的企業送資金;為困難職工送米面油等生活用品;為中省駐銅企業職工送當地土特產……銅川市總工會雙節送溫暖因人而異，致力搭建職工幸福“新高線”是陜西各級工會送溫暖的一個縮影。

　　坐上愛心專列，陳玉霞樂呵呵地給家里人打去了視頻電話：“我們下午就能到家，今年坐的是工會的愛心高鐵專列，直達四川樂山，不用換乘。而且今年我們不用排隊搶票，僅票錢就省了近700元。”這是在1月14日由西安市總等單位主辦的“致敬奮斗者·溫暖回家路”農民工暨新就業形態勞動者平安返鄉愛心專列發車現場出現的暖心時刻。

　　定制愛心專列免費送優秀、困難農民工及新就業形態勞動者回家過年，已成為陜西工會搭建職工幸福“新高線”的一項特色活動。近年來，我省各級工會不斷創新形式，進一步拓展工會幫扶服務中心、工會愛心驛站等工會服務機構服務功能,聚焦新就業形態勞動者、農民工等群體需求,因地制宜、整合資源,為節日期間的戶外勞動者提供溫馨服務，送去濃濃暖意，增強了職工幸福感。(文/記者 袁玥 圖/袁玥、省總工會)