11月11日，記者獲悉，西安市人社局已印發《西安市地區優秀人才和實用儲備人才分類評價確認辦法》(以下簡稱《辦法》)，全面實施西安新時代人才強市戰略，全面聚焦“以產引才、以才促產”，加快建立以創新價值、能力、貢獻、實績為導向的人才評價體系。

　　為進一步提升和規范西安市D、E類人才分類評價工作，有效銜接《西安市高層次人才評價確認實施辦法》和原《西安市D、E類人才分類認定辦法(試行)》，西安市人社局制定印發《西安市地區優秀人才和實用儲備人才分類評價確認辦法》。《辦法》將原西安市D類人才調整為西安市地區優秀人才，西安市E類人才調整為西安市實用儲備人才，并進一步擴大了人才分類評價確認范圍。

　　《辦法》明確，各區縣人社部門，西咸新區、各開發區人社業務職能部門和西安市人才服務中心(以下簡稱市人才中心)具體負責實施分類評價確認工作。市級部門(含原已開通認定申報權限的市級部門和公司)所屬的機關、企事業單位人員評價確認，由市級主管部門統一申報，市人才中心受理;區縣、開發區所屬的機關、企事業單位人員評價確認，以及注冊納稅在西安市的中省駐市單位、非公經濟單位或自主創業人員按照屬地原則受理，受理部門為單位注冊納稅所在地的區縣人社部門、開發區人社業務職能部門;駐市高校(含原已開通申報權限的高校)開展大學生直通認定的相應分類評價確認統一由所在高校每年規定時間集中申報，市人才中心受理。

　　西安對“西安市地區優秀人才和實用儲備人才分類評價確認管理系統”進行升級，實行全流程網上申報審核，采用社保信息查詢系統比對，啟用西安市人才分類評價確認專用章(電子印章)，頒發西安市人才分類評價確認電子證書，方便各類人才和相關單位下載、查詢、使用。

　　據悉，《辦法》將于2022年12月1日起施行，有效期至2025年12月31日。原《西安市D、E類人才分類認定辦法(試行)》及相關通知同時廢止。《辦法》施行前已經認定的D、E類人才仍按原規定享受相關人才待遇。申請原D、E類人才認定的，有效申請時間在2022年12月1日前的，按原規定執行。(記者 王濤)