本報(bào)訊(記者 滿(mǎn)淑涵)6月22日，記者從省科技廳獲悉，西咸新區(qū)近日出臺(tái)《關(guān)于激發(fā)市場(chǎng)主體創(chuàng)新動(dòng)能的若干政策》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干政策》)，制定三大類(lèi)12條激勵(lì)措施，進(jìn)一步增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，打造西部最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境，加速科技型企業(yè)聚集，推動(dòng)秦創(chuàng)原總窗口見(jiàn)效成勢(shì)。

　　圍繞實(shí)施創(chuàng)新主體培育行動(dòng)，《若干政策》明確，對(duì)首次進(jìn)入西咸新區(qū)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù)的企業(yè)，給予8萬(wàn)元一次性資助。對(duì)首次進(jìn)入西咸新區(qū)瞪羚企業(yè)培育庫(kù)的企業(yè)，給予10萬(wàn)元一次性資助。培育期內(nèi)獲得省、市認(rèn)定的，在省、市獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上，再給予50%配套獎(jiǎng)勵(lì)。

　　圍繞實(shí)施創(chuàng)新能力提升行動(dòng)，《若干政策》明確，對(duì)培育建設(shè)的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，在中、省、市獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，按最高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予1:1配套獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)高等院校、科研院所等在秦創(chuàng)原總窗口設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，每引導(dǎo)轉(zhuǎn)化1項(xiàng)科技成果，按實(shí)繳貨幣出資額的1%，給予經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，每家每年累計(jì)最高500萬(wàn)元。對(duì)上年度以委托開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、獨(dú)占許可等方式轉(zhuǎn)化高等院校、科研院所專(zhuān)利技術(shù)成果的企業(yè)，按實(shí)際技術(shù)交易額的20%給予獎(jiǎng)勵(lì)，每家每年最高30萬(wàn)元。

　　圍繞實(shí)施創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化行動(dòng)，《若干政策》明確，對(duì)首次評(píng)為省級(jí)、市級(jí)、新區(qū)級(jí)科技服務(wù)業(yè)示范機(jī)構(gòu)的，分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新引入的年度工作報(bào)酬(含勞動(dòng)報(bào)酬、勞務(wù)報(bào)酬)高于高級(jí)管理人員平均水平的創(chuàng)新型人才，按超出部分的80%、50%、20%，連續(xù)三年給予每家每年最高50萬(wàn)元補(bǔ)貼。