各界新聞網訊(竇建勝 記者 韓永國)今年以來，彬州市堅持把鄉土人才隊伍建設作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要舉措，致力培養能夠引領一方、帶動一片的農村實用人才帶頭人，為鄉村振興注入新動能。

　　強化產業培訓。依托彬州市職業教育中心、彬州市農廣校、彬州市鄉村振興學院等資源優勢，大力實施農村能人、高素質農民、新型職業農民、新型經營主體培訓。對種養大戶、家庭農場主、合作社負責人等開展稅法、安全法、電子商務等公共知識培訓和專業技能輔導，幫助其做優做大做強。

　　強化培育工程。大力實施“雙培雙帶”工程，鼓勵農民工、農村實用人才等創辦領辦農民合作社、家庭農場，創建“特色產業專家工作站”，現已評選出彬州海升現代農業有限公司、彬州市禾茂農業發展有限公司、彬州長豐正現代果業農民專業合作社等兩批8個專家工作站，常年與西北農林科技大學、楊凌職業技術學院等高校建立長期合作關系。

　　強化督促考核。把農村實用人才納入全市人才隊伍管理體系，實行動態管理，細化量化產業發展考核指標，推進日常考核與年終總評同頻共步，用好激勵和懲戒雙刃劍，注重產業發展量的增加和質的飛躍有機統一，形成監督評價常態化機制，并根據考核實際情況發放人才津貼。

　　強化隊伍建設。實施村級黨組織帶頭領跑行動，充分利用村“兩委”領導班子換屆有利契機，堅持“雙好雙強”選人標準，吸引退伍軍人、外出務工人員、產業致富帶頭人等優秀人員回村任職，不斷優化鄉土人才隊伍結構。

　　強化示范引領。以產業興旺為主題，積極宣傳推介鄉村發展鮮活典型，總結脫貧經驗，講好產業故事，打造一批產業品牌，辦好農民豐收節及農業論壇,帶動產業發展，發揮奮進致富典型示范引領作用，樹立新農人和新發展典范。