近年來，榆林法院堅持以“文化育人”理念，大力推進法院文化矩陣建設，推動形成政治立院、從嚴治院、文化強院、人才興院的良好發展氛圍，為審執工作高質量發展注入了強大精神動力。

　　一是堅持以黨建帶隊建，筑牢忠誠“本色”。堅持把黨的政治建設擺在首位，先后扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育和隊伍教育整頓，持續強化全員政治輪訓，全面筑牢政治忠誠;研究制定全市法院《關于認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神的通知》及《實施方案》，切實把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前首要政治任務，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。堅持把賡續紅色血脈作為重要使命，依托米脂楊家溝、綏德郝家橋、靖邊小河會議舊址等豐富的紅色資源優勢，組織開展形式多樣的主題教育，繼承和發揚陜甘寧邊區革命傳統。堅持以“黨建帶隊建、促審判”工作思路，構建了“黨建+管理”、“黨建+庭室”、“黨建+模范”、“黨建+互聯網”、“黨建+意識形態”等“黨建+”工作模式，實現把支部建在庭上、把先鋒亮在崗上，切實以高質量黨建引領保障人民法院各項工作高質量開展，市中院被最高法院授予“先進基層黨組織”稱號。

　　二是堅持以廉潔促公正，守好清廉“底色”。始終堅持嚴的主基調不動搖，制定出臺《關于推進清廉榆林法院建設的實施方案》，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，定期分析研判黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，實現三年內對12個基層法院的司法巡查全覆蓋，扎實開展作風建設專項行動，自覺接受、積極配合上級開展的各類巡視、巡察、督查、審計活動，狠抓反饋問題整改，切實打好問題殲滅戰。始終堅持把紀律作風建設挺在前面，用好身邊人身邊事反面教材，提升警示教育、以案促改的實效;緊盯群眾關心關注和反映強烈的“急難愁盼”問題，狠抓司法頑瘴痼疾整治，出臺貫穿立、審、執全過程、各環節的25項司法便民利民舉措，有力提升人民群眾司法獲得感。始終堅持把規范化建設擺在突出位置，積極構建和完善司法權力運行監督制約機制和廉政風險防控機制，印發《關于全面支持派駐紀檢監察組履行責任的意見》，列出加強監督管理正面清單和司法行為負面清單，規范權力行使，著力整治慵、懶、散、奢、慢，大力弘揚“勤快嚴實精細廉”工作作風;在全市法院部署開展“審判質量提升年”活動和執行規范化建設專項行動，促進司法公正。市中院、府谷、吳堡等法院通過打造警示教育基地或司法廉潔文化長廊，大力弘揚英模精神和廉潔文化，讓法官干警時刻感受到監督和責任、使命和榮光。

　　三是堅持以創新求突破，打造品牌“亮色”。堅持線下與線上相融合，加強法院文化陣地建設，市中院、綏德、米脂等法院建成院史館、法官之家活動室，神木、子洲等法院精心打造黨建陣地和榮譽陳列室，集展示性和實用性于一體，激發干警“以院為家”的歸屬感;兩級法院均開通“兩微一端”、抖音等視頻號，既是宣傳展示法院工作的重要窗口，更成為廣大法官干警同頻共振的精神家園。堅持以黨員和青年為主體，創新開展主題鮮明、形式多元、內容豐富的文體活動，高規格舉辦“喜迎二十大”主題歌會、“奮進新征程”運動會和春節聯歡會等大型主題活動，凝聚奮進力量;青年干警自編自導自演榆林法院首部話劇《于玲法官的2019》、歌曲長興路205號、短視頻“少年”、舞臺劇“覺醒年代·法院版”等感染力極強的劇目，“沉浸式”演繹本職工作;創立“榆法講壇”、榆林法院青年論壇，推進學習型機關建設;連續多年舉辦“青榆年”演說會、“青年杯”籃球賽等，積極參與全省法院系統乒乓球羽毛球比賽、市縣全民運動會、體操比賽、健步行等活動，在體育賽場上斬金奪銀，全面展現法院人良好精神風貌。堅持開門搞宣傳，弘揚法治文化和社會主義核心價值觀，傳遞司法正能量，市中院創新推出民法典系列普法短片(榆林方言版)、陜北說書反詐短視頻，榆陽法院推出三代法院人的青春特輯微視頻《匆匆那年》，成為宣傳“爆款”;定邊法院拍攝的農民工討薪題材視頻《愛你永不改變》和《良法善治、初心為民》，獲得全國法院百優微電影“金法槌”獎;面向代表委員、社會公眾、中小學生常態化舉辦“法院開放日”“紅領巾法學院”等活動，充分展現了法院文化的正向傳播力和引領力。

　　四是堅持以實績為標尺，檢驗擔當“成色”。樹立實干導向，激勵法官干警新時代新擔當新作為，市中院開展中基層優秀年輕法官“雙向掛職”，在全省法院率先啟動中院法官從基層遴選工作，修訂基層法院、本院各部門、各類司法人員考核評價辦法，制定標準案件折算辦法，橫山法院創新審判團隊組成人員“雙向選擇”機制，清澗、佳縣等法院拉大績效獎金“最優”與“最差”之間的差距，破解“干多干少一個樣”“干好干差一個樣”難題。樹立黨員沖鋒在前導向，組建黨員先鋒志愿服務隊，積極參與全市創文大行動、社區“雙報到”、駐村扶貧等工作，助力市域社會治理、鄉村振興和疫情防控大局，在各條戰線上展現法院人的責任與擔當。在今年榆林疫情防控阻擊戰中，全市法院廣大法官干警聞令而動、盡銳出戰，用“黨徽金”“防護白”“志愿紅”繪就了寒冬中最溫暖的顏色，讓法徽在疫情防控一線熠熠閃光。在良好的法院文化氛圍下，法官干警干事創業熱情持續高漲，比學趕超意識明顯增強，全市法院法官人均辦案數從2015年的123件增加到2021年的256件和2022年截至目前的247件，平均辦案用時從81天縮短至42天，一審判決案件發改率降至3.05%。近年來，全市法院共20個集體和41名個人獲得省部級以上表彰獎勵，市中院被市委、市政府評為“十三五”期間全市先進集體，并連續4年被考核為全市目標責任考核優秀單位。(通訊員 苗博 張保平)