4月24日，記者從西安市教育局獲悉，西安市教育局和人社局決定：西安市今年擬推薦省級中小學教學能手175名，其中中學71名，小學80名，幼兒園24名(少先隊輔導員教學能手評選推薦由共青團西安市委組織安排)。

　　據悉，推薦省級教學能手是為更好地實施“師德為先、骨干帶動、全員提升”強師計劃，深入推進校本研修和崗位練兵，加快推進新時代中小學“三級三類”骨干教師的培養與使用，促進基礎教育事業健康快速發展的重要舉措。

　　西安市省級教學能手推薦對象和范圍為：全市中小學(含普通中小學、幼兒園、教師進修學校)教師、職業高中教師及教學研究機構人員。已獲得市級骨干教師隊伍序列的西安市骨干教師、西安市學科帶頭人、西安市教學能手均可參加2021年陜西省中小學教學能手評選。

　　已獲得陜西省教學能手及以上稱號，不再參評2021年陜西省中小學教學能手。按照省教育廳要求，高新一小、高新二小、高新一中、高新一中初中校區、駐西安各高校附中、附小、幼兒園(不含分校)、西安中學、西安小學、西安幼兒園、省委機關幼兒園、省政府幼兒園不參加西安市推薦省級教學能手。

　　參加省級教學能手評選人員應獲得市級教學能手及以上稱號，參評教師應具備與所申報的學科學段相應的教師資格，教齡滿5年，年齡不超過55周歲。

　　按照省教育廳規定，授予教學能手稱號，頒發榮譽證書。鼓勵各地、各校在績效工資中設立教學能手津貼，按照每人每月200元標準按月發放;有條件的地方可適當提高標準;同時具備多個稱號按最高標準發放。陜西省教學能手申報高一級教師職稱時免教育教學技能測試。

　　獲得教學能手等骨干稱號的教師，應在教師隊伍建設中發揮示范引領和輻射帶動作用。鼓勵教學能手到鄉村學校任教交流或定點幫扶。省級教學能手實行動態管理。原則上每5年為一個使用考核周期，由所在單位結合單位年度考核進行個人年度考核，縣(區)級教育行政部門復核;對任期滿5年的教學能手實行周期考核，考核結果作為繼續享受相關稱號和待遇的依據。

　　在使用周期內未認真履職，經周期考核不合格或本單位年度考核有1次不合格的，取消教學能手榮譽稱號和相應待遇。凡離開教育教學崗位，或年度考核不合格，或使用周期結束經考核不合格的停止發放。獲得教學能手及以上骨干教師稱號和榮譽的，原則上應在本縣區服務至少三年方可流動。對三年服務期內，未經組織批準，私自流動(含辭職)或被縣域外學校聘用的教學能手，取消相關政府待遇，取消其參與各級組織的評審評優督導及教師資格考試考官資格，終止其骨干培養與晉級資格。(記者 張彥剛)