日前，省委巡視機構堅持將做好十三屆省委第十輪巡視工作與落實第七巡視指導督導組《對陜西省委巡視工作開展指導督導情況的反饋意見》結合起來，從優化巡前培訓、情況通報、隊伍配備抓起，做實做細巡視準備工作，推動巡視工作高質量開展。

　　優化巡前培訓，確保政治監督更“準”。針對“對政治巡視的內涵理解不夠深入，政治監督能力不強”的問題，緊扣政治監督要求和巡視對象特點打造“精品課程”，全方位、立體式強化對巡視干部的理論武裝和“戰前練兵”。聚焦“四個落實”，分板塊強化政策輔導。邀請省委政研室、省紀委監委、省委組織部有關領導同志，分別就習近平總書記來陜考察重要講話精神、市區和省直部門單位黨組織全面從嚴治黨階段特征及存在的主要問題、落實新時代黨的組織路線需要關注的重點問題等舉辦3次政策輔導，幫助巡視組準確把握政治監督的內涵和范圍。培訓中，緊密結合陜西實際貫徹政治巡視要求，引導巡視組把監督重點向貫徹落實習近平總書記重要講話精神履責情況聚焦。聚焦規范操作，多維度強化業務教學。采取領導講話、方案解讀、視頻教學、經驗交流等方式，加強崗前培訓，幫助巡視組熟練掌握巡視工作流程和方式方法。將巡前培訓時間延長到5天，除領導小組成員解讀巡視工作方案外，用兩個半天組織巡視干部觀看中央巡視機構領導同志教學視頻，并安排3名參加過中央巡視工作的廳級干部交流經驗，引導巡視組對標中央巡視，全面掌握巡視準備、了解、報告等環節工作要點和個別談話、信訪等方式運用要領，進一步加強和改進現場巡視工作。聚焦能力提升，全方位強化實戰演練。圍繞做好政治監督、靈活運用“12+N”種方式、提高發現問題質量和水平等9個主題，組織各巡視組開展4次組內交流研討和1次組內實踐教學。各巡視組結合自身實際，從個別談話、深入了解、問題底稿、信訪工作、報告起草等重點環節入手，有針對性地開展實操培訓，取得了良好效果。

　　優化情況通報，確保發現問題更“深”。針對“相關部門巡視前提供信息、介紹情況不夠充分”“巡視發現領導干部問題線索較少”等問題，積極拓寬通報范圍、細化通報內容、改進通報方式，深化巡視監督與其他監督貫通融合。在商請省紀委監委相關監督檢查室、省委組織部、省委網信辦和省審計廳通報情況的基礎上，增加商請省紀委監委黨風政風監督室、信訪室，以及省委宣傳部、省信訪局進行情況通報。本輪巡視，省紀委監委9個室(部)和省委組織部等5家單位，共向巡視組通報情況144份。及時修訂省委巡視機構與省紀委監委協作配合《意見》，出臺與宣傳、審計、信訪等部門協作配合《意見》，對巡前通報的內容和要求進行細化，進一步提高情況通報質量。與以往各輪巡前通報相比，本輪巡視各單位通報的情況更加翔實具體、更加突出重點人重點事重點問題。省紀委監委相關監督檢查室在全面介紹被巡視地區(單位)政治生態、全面從嚴治黨情況的基礎上，還通報了開展政治監督和巡視整改日常監督掌握的情況，以及需要重點關注事項和問題線索20件。堅持把“面對面”溝通作為監督檢查室通報情況的主要方式，幫助巡視組加深對被巡視地區(單位)全面從嚴治黨形勢的認識了解，有的放矢開展監督。在雙向征求省委巡視組和省紀委監委相關監督檢查室意見建議的基礎上，協調4名監督檢查室主任就被巡視地區(單位)存在的重要問題和領導干部違紀違法問題線索，與相關巡視組組長深度溝通，為巡視組深入發現問題提供有力支持。

　　優化隊伍配備，確保監督力量更“強”。針對“隊伍建設有待加強，組辦人員交流融合有待加強”等問題，建立健全巡視干部隊伍壓茬調整、優秀年輕干部到巡視崗位鍛煉、組辦干部雙向交流等機制，為高質量做好巡視工作提供有力組織保障。根據巡視工作任務需要，有計劃、分批次做好巡視干部抽調和調整工作，確保每輪巡視有巡視巡察工作經歷的人員不低于60%。參加本輪巡視的352名干部中，有巡視巡察工作經歷的達到224名，占總數的63%，其中巡視組組長、副組長建議繼續抽調的業務骨干多達137名，省紀委監委6個監督檢查室選派干部對口參加日常聯系地區(單位)巡視工作。每輪巡視，省委組織部選調一定數量的優秀年輕干部參加省委巡視工作，本輪巡視中，省委組織部專門抽調22名優秀年輕干部參加巡視工作，每個巡視組配備2名。各巡視組將優秀年輕干部作為“生力軍”，給他們壓任務、壓擔子，切實發揮巡視崗位發現、培養、鍛煉干部的重要平臺作用。打破組辦界限，有計劃安排巡視辦干部參加巡視組工作，巡視組干部參加巡視辦業務處室工作，促進組辦工作無縫對接、深度融合。本輪巡視期間，省委巡視辦選派4名年輕干部跟組學習，安排巡視組2名在編干部跟辦學習，幫助他們更加全面、深入地了解巡視各流程各環節工作，為更好地履行各自職責打下堅實基礎。